大学生在医院实习期间生病住院10天,医院要求实习期结束补回来这合法吗?还有实习期间我们没有工资一个月

更新时间:2024-02-11 20:38:42
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你好,我想咨询一下,大学生在医院实习期间生病住院10天,医院要求实习期结束补回来这合法吗?还有实习期间我们没有工资一个月也就休息四天
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  • 李永会律师
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    关于实习期间生病住院10天,医院要求实习期结束补回来是否合法的问题,这主要取决于实习合同中的约定。如果实习合同中有明确规定实习时间和补休时间等相关条款,那么医院的要求可能是合法的。但是如果合同中没有明确规定,那么医院的要求就可能存在争议。
    2024.02.11 20:38:42
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你好,我是大三实习生。我在医院收款室实习。我没有工资。我一个月只休息四天。我必须实习一年。合理吗?
实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
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就是我们是医学类实习生,我在医院实习期间,除了要交实习费之外,没有任何工资春节医院还不放假违法吗?
实习期的实习协议中如果没有约定要给付实习报酬的,则不发工资是合法的;如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式,则是不合法的。实习生与用人单位建立的一般并不是劳动关
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我在大三实习期间因工作中导致的伤请假时间3个月,实习完后让我补回这三个月违法吗如果不给发毕业证算违法
实习期受伤不能算工伤,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动
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在一品牌家服装店实习四天,准备签合同被告知实习期没过,实习期间的工资说是20一天,这个符合劳动法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上司没有支付工资。尽管说工资不是特别多
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试用期一个月后离职,合理合法吗?
您好!可以向劳动部门申请仲裁
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我在厂里不干了老板不给工资怎么办,怎么样
厂子不给开支劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要
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我在工厂工作的时候是个小时工,面试的时候中介说7天就可以预付工资到现在不预付怎么办?我现在没有生活费
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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企业领导口头承诺不兑现员工奖金怎么办?
收集证据材料,向劳动监察大队投诉解决
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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