老板让人代发工资,我的工资被扣三年了,怎么处理

更新时间:2024-02-17 11:36:02
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老板让人代发工资,我的工资被扣三年了,怎么处理
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  • 孙光磊律师
    服务地区:江苏-徐州 138-5208-6296
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    你好,详细说一下情况,扣工资的原因是什么?
    2024.02.17 11:36:02
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  • 张健律师
    服务地区:江苏-宿迁 187-6111-1022
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    你好,提供相应证据,起诉对方返还。
    2024.02.08 09:05:55
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  • 阮兴军律师
    服务地区:江苏-南京 178-5510-7259
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    可以提起诉讼维权。安徽达宁
    2024.02.08 09:13:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1965320 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板扣员工的工资的话,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者在进行维权的时候,还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    因此如果老板克扣工资了,劳动者应依法维权,保障自身的合法权利。

    【法律依据::《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    【经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2024.02.07 23:59:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1703545 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.02.08 00:00:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1441363 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板扣员工的工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,了解清楚扣除的原因,若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2024.02.08 00:00:16
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