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工资拖欠三年了,代班的工长是我姐夫,我该怎么办
更新时间:2022-12-16 17:31:13
问题描述:
工资拖欠三年了,代班的工长是我姐夫,我该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙主任律师
服务地区:河北-保定
156-3121-2862
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您好,你姐夫只是代班的,这是公司的事,尽量协商解决,协商不成可以起诉处理
2022.12.15 22:12:15
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杨凤国律师
服务地区:河北-保定
132-7322-2364
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找单位要工资,用人单位才是与你有劳动关系的主体。
2022.12.16 17:31:13
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王向阳律师
服务地区:河北-保定
153-5062-5008
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协商不成,可以依法诉讼或仲裁要求支付工资
2022.12.15 21:13:02
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王林律师
服务地区:河北-保定
134-6327-0151
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你好,有证据,可以申请劳动仲裁解决
2022.12.16 09:57:58
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刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
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你好,这是可以向劳动部门进行投诉的
2022.12.16 11:11:09
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麻侦贤律师
服务地区:河北-保定
183-3100-2899
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您好!告公司又不是告你姐夫!
2022.12.16 06:09:34
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高宏图律师
服务地区:河北-保定
158-3085-6666
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收集证据,向法院起诉讨要工资
2022.12.16 07:42:40
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劳动纠纷律师团队
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552248
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如果企业拖欠工资,员工应该与企业进行协商,依法达成和解协议;协商不成的,去向调解组织申请调解;调解不成的,依法去申请
劳动仲裁
;不服仲裁结果的,则及时去起诉解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2022.12.15 20:04:32
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