工资拖欠三年了,代班的工长是我姐夫,我该怎么办

更新时间:2022-12-16 17:31:13
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工资拖欠三年了,代班的工长是我姐夫,我该怎么办
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  • 孙主任律师
    服务地区:河北-保定 156-3121-2862
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    您好,你姐夫只是代班的,这是公司的事,尽量协商解决,协商不成可以起诉处理
    2022.12.15 22:12:15
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  • 杨凤国律师
    服务地区:河北-保定 132-7322-2364
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    找单位要工资,用人单位才是与你有劳动关系的主体。
    2022.12.16 17:31:13
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  • 王向阳律师
    服务地区:河北-保定 153-5062-5008
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    协商不成,可以依法诉讼或仲裁要求支付工资
    2022.12.15 21:13:02
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,有证据,可以申请劳动仲裁解决
    2022.12.16 09:57:58
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好,这是可以向劳动部门进行投诉的
    2022.12.16 11:11:09
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  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
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    您好!告公司又不是告你姐夫!
    2022.12.16 06:09:34
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  • 高宏图律师
    服务地区:河北-保定 158-3085-6666
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    收集证据,向法院起诉讨要工资
    2022.12.16 07:42:40
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    如果企业拖欠工资,员工应该与企业进行协商,依法达成和解协议;协商不成的,去向调解组织申请调解;调解不成的,依法去申请劳动仲裁;不服仲裁结果的,则及时去起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022.12.15 20:04:32
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