老板赶走我们,钱还不给

更新时间:2024-05-12 06:43:11
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老板赶走我们,钱还 不给
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    如果老板无理由解雇员工并拖欠工资,员工可以通过两个途径维权:首先,员工可以向当地劳动局劳动监察部门投诉,请求协助解决工资问题;其次,员工还可以选择向劳动局申请仲裁,要求支付应得的工资。如果未签订劳动合同,员工还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。这些途径都符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
    2024.05.12 06:41:32
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    为避免老板拖欠工资的情况,员工应在入职时与老板明确约定工资支付方式、支付时间等细节,并尽量签订书面劳动合同。同时,员工应定期核对工资支付情况,如有异常及时与老板沟通解决。若沟通无果,员工应保留相关证据,及时通过法律途径维权。
    2024.05.12 06:42:52
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    除了投诉和仲裁,员工还可以选择通过法律途径维权。比如,员工可以向法院提起诉讼,要求老板支付拖欠的工资和赔偿金。此外,如果老板的行为构成犯罪,员工还可以向公安机关报案,追究其刑事责任。
    2024.05.12 06:43:11
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