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公司老板说淡季6.7.8.9.10这几个月只有基本工资,我们每天上班时间在6个小时左右,现在都过年J
更新时间:2024-02-09 14:33:22
问题描述:
公司老板说淡季6.7.8.9.10这几个月只有基本工资,我们每天上班时间在6个小时左右,说旺季再按月补发,现在都过年J也没补发要怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2024.02.09 14:33:22
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间需要更加双方之间需要根据劳动合同约定
2024.02.08 20:51:56
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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你好,你这种情况是可以申请劳动仲裁的。
2024.02.08 06:58:57
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 不合理的您可以投诉的呢
2024.02.08 07:46:59
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平台法律顾问团队
官方
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平均5分钟内
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2024.02.07 15:49:29
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
797714
人 · 响应时间
平均5分钟内
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最
大化
的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动
仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2024.02.07 15:50:04
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找法网咨询顾问
已帮助
1764628
人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024.02.07 15:50:07
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