拖欠工资差不多三年了,然后电话也不接,发信息也不回

更新时间:2024-02-05 20:21:43
问题描述:
拖欠工资差不多三年了,然后电话也不接,发信息也不回
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贵州芮文伟律师
    服务地区:贵州-贵阳 400-6062-2325
    咨询我
    可以起诉要求支付工资
    2024.02.05 20:21:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助131910 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;
    2、找劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;
    3、找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职,就要从劳动关系终止之日起一年内提出;
    4、找法院提起诉讼,发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


    2024.02.05 19:42:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1610098 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解。
    2024.02.05 19:42:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1389110 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.02.05 19:43:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工如何维护自己的合法权益
员工如何维护自己的合法权益
员工权益常识 1775
拖欠工资怎么举报呢
拖欠工资怎么举报呢
工资福利 1914
拖欠工资不发,发信息也不回
可到社保监察举报或者申请仲裁。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资不发,还跑了,打电话不接,发信息不回
被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,打电话不接,发信息不回
老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理; 2、找劳动部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,打电话不接,发消息不回
公司拖欠工资一直不发的,员工可以与公司协商,要求其在合理期限内及时发放工资;如果公司仍然继续拖欠工资的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪水拖欠了一年,也不接电话,发消息也不回
法律分析:老板欠工资不接电话不回信息的,可以找劳动行政部门,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,电话不接微信不回
您好!拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生实习一个月后离职,但是用人单位不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不按规定支付员工基础工资
劳动者在申请劳动仲裁时,需准备相关证据,如工资条、劳动合同等,证明公司未按规定支付工资。同时,需明确仲裁请求,如要求公司支付拖欠的工资及赔偿金等。劳动者还需了解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月的加班工资比基本工资高合理吗?
合理。加班工资根据加班情况计算,可能高于基本工资。工作日加班按基本工资1.5倍算,休息日加班无补休按2倍算,法定节假日加班按3倍算。具体操作需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想申请劳动仲裁。如何撰写仲裁请求书和事实理由,如何最大限度地保护自己的权益
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介拖工资我离职回老家怎么办
对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商,无果则向劳动部门投诉,最后通过仲裁法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
31秒前
钟宇弘律师
近期帮助 3260 人
只加入了工会,本没有签纸质合通
55秒前
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
按15个点结算也有公司盖章,现在让我们填写预重整案债权申报,这个合理吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
校园霸凌事件你可以受理吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
民间借贷欠钱不还怎么处理
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73546 人
车险报完向我要折旧费
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
别人借我钱不还还把我删了
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97228 人
您好!我要在网上法院办理离婚预约,需要什么材料
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 41579 人
你好,我都已经结案了为什么在中国执行网还能查到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询