请问劳动合同中，签订的是技术岗，这种情况下离职能否申请n+1补偿呢

更新时间：2024-04-09 15:26:14

问题描述：

你好，请问劳动合同中，签订的是技术岗，但后期组织结构变化后强制转为项目经理，这种情况下离职能否申请n+1补偿呢

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如果劳动合同没有到期，调岗又不能协商一致，单位需要和员工解除劳动合同的，单位需要支付补偿金或赔偿金。

2024.02.05 17:09:54

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如果没有降薪，新调任的工作岗位本人可以胜任，本人原因离职的不能申请经济补偿。

2024.04.09 15:26:14

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你好，强制转岗应该属于擅自变更劳动合同，可以赔n+1

2024.02.05 17:21:10

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2024.02.04 16:34:19

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你收到公司书面通知了吗

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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