公司撤区域,没自己说经济补偿,请问这种情况能争取n或者n+1么(我属于总部入职后外调)

更新时间:2022-11-14 11:24:56
问题描述:
你好,公司撤区域,没自己说经济补偿,而是调回总部另安排,有可能换岗位甚至降薪,请问这种情况能争取n或者n+1么(我属于总部入职后外调)
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    这种情况没有违法辞退,不属于补偿范围。
    2022.11.13 21:53:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1673050 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022.11.13 17:50:29
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  • 李雪律师
    服务地区:山东-济南
    入职时是否签订《劳动合同》?试用期是多长?
    2022.11.14 11:24:56
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由于公司业务线合并到总公司,公司给重新安排新的岗位,这种情况如选择离职可以要求N+1赔偿吗?
双方协商解除劳动合同的话N没问题,加1就得看劳动合同有没有约定或者单位同不同意了
全部3个答案 >
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