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后被安排去项目组,公司以工作不饱和让我兼职做前台,请问我要怎么做才能在离职的时候要求N+1赔偿。
更新时间:2022-02-25 15:42:01
问题描述:
你好,我之前在董办做董事长助理,后被安排去项目组,后来前台确人,公司以工作不饱和让我兼职做前台,隔一周倒一周,请问我要怎么做才能在离职的时候要求N+1赔偿。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等,建议您委托律师介入处理。
2022.02.25 11:29:33
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以收集劳动合同、社保证明等可以证明存在劳动关系的证据,赔偿需要根据单位解除劳动合同的理由确定是否可以主张
2022.02.25 12:47:05
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
公司这么做纯属有侮辱的性质,公司存在恶意调岗的行为,您可以提出解除劳动合同,要求经济补偿
2022.02.25 11:28:36
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好如岗位职责未包括新岗位可以拒绝
2022.02.25 11:21:37
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,可以按劳动合同岗位职责工作,其它安排可以拒绝,一般降薪降职可以劳动仲裁
2022.02.25 14:09:58
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胡素卫律师
服务地区:北京-北京
您好,岗位的调动有和您签订相关协议吗?
2022.02.25 15:42:01
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