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保安压三天工资不给怎么处理
更新时间:2024-03-02 12:03:26
问题描述:
保安压三天工资不给怎么处理
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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保安公司拖欠工资不发的解决办法如下:
1、协商,公司拖欠工资不发,劳动者可以与公司协商索要工资;
2、调解,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,当事人可以到企业劳
动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
职能的组织进行协调处理;
3、向劳动行政部门投诉解决,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有
特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,但是如果
劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门
也无法解决,需要进行劳动仲裁程序;
4、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向
当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动也无法解决,需要进行劳动仲裁程序;
4、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向
当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁
是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的
裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。劳动争
议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
起计算。
2024.03.02 12:03:26
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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有劳动关系,去劳动监察部门投诉举报;没有劳动关系,可以去法院起诉
2024.02.05 15:06:58
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李众飞律师
服务地区:北京-北京
134-2636-6005
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工资发放制度由各单位制定,并不是所有的单位都是日结
2024.02.03 10:47:52
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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拖欠工资的事情可以直接向劳动监察大队投诉
2024.02.03 17:43:57
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
2024.02.03 20:00:32
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做保安工资拿不到工资可以去当地人力资源和
社会保障
局劳动保障监察大队投诉或者去
劳动争议
仲裁委申请
劳动仲裁
。如果是投诉的话需要收集一些能证明上班的相关证据,对投诉处理不服的,可以申请仲裁。
2024.02.03 01:24:01
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找法网咨询顾问
已帮助
1905210
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平均5分钟内
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1、向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.02.03 01:24:13
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劳动纠纷律师团队
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保安拿不到工资的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请劳动
仲裁
、依法起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2024.02.03 01:24:24
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