你好，我是实习生，然后请问跟公司提了离职，可以直接走嘛，会不会有什么影响

更新时间：2024-02-03 11:08:51

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您好在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。

2024.02.03 11:08:51

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您好，不是试用期，是已经签了实习合同的，已经提前三天告知公司了，可以直接就走了嘛，谢谢

2024.02.03 11:10:12
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法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。

2024.02.03 00:01:13

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你好，可以最好报警处理

2024.02.03 00:01:25

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法律分析：我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理，但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好，离职手续需要办理工作交接的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.02.03 00:01:48

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看双方合同是怎么约定的，如果合同中约定的需要提前一个月提出辞职或办理交接后辞职，最好按照合同履行，以免给公司造成损失，公司可要求赔偿

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