你好，我给公司人事在微信上发了离职报告，没有回复，到时间了我可以直接走吗

更新时间：2023-08-23 17:23:52

问题描述：

你好，我给公司人事在微信上发了离职报告，没有回复，到时间了我可以直接走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

咨询我

您好正式员工离职可以提前三十天用用人单位提交书面离职报告

2023.08.21 11:24:38

点赞
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

你好,不可以,离职报告要书面的

2023.08.22 14:10:18

点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

咨询我

您好，详情最好当面咨询。

2023.08.23 17:23:52

点赞
孔丛婧律师
服务地区：安徽-合肥

你好，不可以，离职报告要书面的

2023.08.21 11:14:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怎么办理辞职的手续

怎么办理辞职的手续

我干满一个月了，提前三天通知公司离职，如果不同意，三天以后可以直接走吗

员工应当提前一个月向用人单位提出离职申请，并在离职前与用人单位协商安排工作交接和其他相关事宜。如果您已经提前三天通知公司离职，并且与公司协商一致，那么您可以在通

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司无故辞退我，怎么索要离职补偿金

公司无故辞退我，怎么索要离职补偿金

员工试用期辞职是否需要提前通知

员工试用期辞职是否需要提前通知

您好我这边在公司本人负责人哪里通知过了离职但是负责人一直太拖延我现在直接走可以吗

你是否按照规定提起通知用人单位？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违反劳动合同的责任是什么

公司违反劳动合同的责任是什么

你好，在饭店工作没签劳动合同，离职半个月了，可以直接走吗

劳动合同到期了，如果双方没有续订合同，且办理完工作交接手续的，则员工辞职后可以直接走人；如果未办完工作交接手续的，则办理完成后才能辞职走人。<br/&gt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想辞职不干了，可以直接写辞职报告走人吗

辞职报告内容为被申请人姓名；入职时间；现任职务；申请辞职理由。最后写下申请人姓名和申请日期。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没打离职报告，直接走了能要回工资吗

员工不辞职直接走有工资，但是劳动者可能会承担经济赔偿。若因违法辞职给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，没有劳动合同，提前一个月以文档形式发给领导提出辞职，到期可以走了吗

提前三十天书面通知单位就可以了

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我准备离职，今天写了辞工单，但是厂里不批的话，一个月可以直接走吗

你好，是可以的，提交书面报告一个月后，就可以离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我要离职到30号，如果他们不放人，我可以直接走吗？

离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？

你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆医院护理实习生不放假

按实习合同约定处理此事

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

刚刚

刘江律师

近期帮助 3081 人

亲生父母把孩子卖给养父母犯法吗

刚刚

韩佩霞律师

近期帮助 34628 人

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

1分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43296 人

遇到了房产纠纷，到底怎么办？有什么好办法解决吗请有什么好办法解

3分钟前

程先涛律师

近期帮助 6697 人

猥亵儿童罪以口供一审被判七年，还有上诉的必要吗？

4分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23318 人

又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险，能不能转到辽宁鞍山继续交？灵活就业养老保险

4分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3009 人

收到报告财产令还能协商吗

6分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3009 人

请问收费不？

10分钟前

邹文娟律师

近期帮助 418 人

离职了压十天工资不给怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟