公司把我辞退了,工资还没有发给,我去问的时候财务告诉我要下个月底才能拿到

更新时间:2024-02-03 00:54:49
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公司把我辞退了,工资还没有发给,我去问的时候财务告诉我要下个月底才能拿到
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    如果是非法辞退的话,可以要求对方支付补偿金
    2024.02.03 00:54:49
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    您好,是什么时候辞退的呢
    2024.02.02 19:49:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助868424 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按原来的劳动合同钓定处理
    2024.02.02 17:01:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助119864 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
      法律依据:   《工资支付暂行规定》第十九条
      劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.02.02 17:01:19
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    可以申请仲裁维权
    2024.02.02 17:01:23
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今天辞职了,公司还没给我发工资,说要压到下个月十八号才给我发
法律分析:可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动
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就是我在物业公司干了九天,然后现在辞职了,他们跟我说工资要到下个月十几号才能发
法律分析:劳动者辞职到期的,是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动
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不结工资怎么投诉
不结工资怎么投诉
劳动合同纠纷 105
公司没有合同,我辞职了,被拖欠一个月的工资,他们说下个月月底才会发给我。
不签定劳动合同而拖欠工资的,可以与用人单位协商解决,协商不成的,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过一
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我被公司辞退了,但是他要下个月10号才给我发工资,我记得被辞退当天就要结工资的
劳动者被辞退的,工资是立即给的。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资,且应当以货币形式来付清,不能够克扣或者无故拖欠。法律依据:《中华人
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公司要求做到月底才能走,不然这个月工资没有,我前两天用短信给主管发的信息也是这么说的
在试用期辞职,不管公司批不批,都可以离职并拿到工资。辞职并不需得到用人单位的批准,劳动者在试用期辞职,提前三天通知用人单位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合
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干了一个月零十五天家里有事干不了了不给我这十五天的工资怎么办
遇拖欠工资,及时维权。可向劳动管理监察大队举报,或申请仲裁;不满仲裁结果可起诉。同时,要求支付工资及经济补偿金,依据劳动法规定处理。
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请问公司老板是老赖,劳动仲裁能拿回劳动收入吗?
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
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去上班,做了两天不想做工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职时,但又没有结算怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我是做装修的,前年我跟一个老板干完活以后,还欠我8000块钱的工资没给
可先协商,不成则仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向当地劳动争议仲裁委申请,提供证据;诉讼是仲裁不服后向法院提起,通过开庭确认支付金额和时间,可强制执行。
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截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
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中介拖工资我离职回老家怎么办
对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商,无果则向劳动部门投诉,最后通过仲裁法律途径维权。
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