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就是我是一个高中生然后是打暑假工的,我本来约定向老板打20天的工,不给工资
更新时间:2024-02-02 11:18:36
问题描述:
就是我是一个高中生然后是打暑假工的,我本来约定向老板打20天的工,一千五百块钱,然后她那个工作太累了,我就只做了两天,然后我离职前找老板结工资,他不结,已试用期的理由为借口,不给工资,可以用哪些方法去解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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您好,可以向劳动监察大队投诉处理。
2024.02.02 11:18:36
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024.02.01 21:30:14
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打暑假工老板拖欠工资,可以与打暑假工所在的单位进行协商,并提出要求其在合理的期限内结清工资;但是如果协商不成的,也可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提出仲裁;对仲裁的结果不服的,还可以依法去提起诉讼。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
老板拖欠工资怎么办
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证;
2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行;
3、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题;
4、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效;
5、到
劳动监察
大队举报,一般都会得到解决;
6、到劳动仲裁机构申请仲裁;
7、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
2024.02.01 21:30:27
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可以结清工资的。
虽然没有签订
合同
,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资,可以申请
劳动仲裁
,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
2024.02.01 21:30:42
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