就是我是干临时工的然后昨天工作今天生病请假在家昨天工资不发怎么办?

更新时间:2024-02-01 15:35:47
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就是我是干临时工的 然后昨天工作今天生病请假在家昨天工资不发怎么办?
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好!是做日结工作吗?那可以找老板索要工资,
    2024.02.01 14:07:17
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.02.01 12:50:09
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,拖欠工资不发可以向劳动部门投诉
    2024.02.01 15:35:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1407032 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:劳动者请假回家,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2024.02.01 12:22:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助570907 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.02.01 12:23:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助756371 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不管你长期还是短期,只要你实际在老板那里打工,而且没整天旷工啥的,就必须付给你工资。
    否则的话,你就准备好相关材料(主要是证明你在那工作的证据),去你所在地劳动局的劳动仲裁部门进行投诉,记得开录音,因为有些部门并不作为,如果他们不作为,你就接着往上反应。
    如果他们给你解决了,记得向人说声谢谢。
    2024.02.01 12:23:38
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