我辞职报告写的一月底但是经理备注了要做到元宵以后我直接走了还能拿到工资吗

更新时间:2024-01-31 23:04:23
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    辞职需提前30天通知用人单位
    2024.01.31 23:04:10
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    法律分析:员工辞职后,工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资,你要离职也应该要提前一个月提出申请,一个月之后再离开,这样老板就没有任何理由扣你的工资了。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.01.31 23:04:14
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    你可申请劳动仲裁
    2024.01.31 23:04:23
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没写辞职报告直接走了,我能拿到之前干活的工资吗
辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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上班6天我辞职老板说提前一个月但是我直接走了这样我有工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我现在想辞职 还在试用期内 哪我提前三天说明,我走的时候可以拿到工资吗
法律分析:可以。试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资
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跟公司签了合同需提前30天申请离职中间直接走了可以要回工资吗合同上写直接走没工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职不满一个月直接走了能拿到工资吗
你好,是可以拿到工资的
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公司说了15号让我走人,但是我提前两天走了,没有签合同的双倍工资还能拿到吗
如果你有法律问题,请留下联系方式,稍后律师免费帮您解~
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离职一定要书面报告一个月后走才受劳动法保护吗,递交辞职报告不到一个月走还能拿工资吗
你好,劳动者一般需要提前一个月向用人单位申请辞职。 如果你们是短期合同,可以不需要提前一个月申请
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我在单位实习 提前一个月打辞职报告,然后30天之后是不是就可以直接走了 工资还有吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠二三月份的工资款九千左右一年多了,2023年二三月份的工资拖欠到现在?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以主张的赔偿包括:要求用人单位限期支付拖欠的工资;如果用人单位逾期不支付,可以要求用
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工资一直不给怎么追回?
工资被拖欠,应尽快采取行动。可先尝试与老板协商;若无果,向劳动监察机构投诉;最后,可申请劳动仲裁,准备好相关证据,通过法律途径维权。
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如何撤销国务院客户端拖欠工资的投诉?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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我和甲方签订的工程合同,欠款三年,甲方公司法人说和我签订的合同公章是假的?
能赢,但需视情况而定。如果甲方公章确实为假,您需证明甲方存在欺诈行为,法院可能会认定合同无效,但您可追讨甲方其他法律责任。如果甲方无法证明公章为假,合同有效,您
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沂南老板欠我工资5600,蒙阴老板欠我工资48OO
如果是欠工人工资的,按照规定,有三种解决途径,一是去劳动保障行政部门举报,二是可以和用人单位进行调解,协商处理,三是可以通过劳动仲裁处理,如果对劳动仲裁不服的,
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本人满了六十岁还在公司上班,工资在五千以上,耍要激税吗
针对工资收入缴税问题,常见的处理方式包括自行申报和单位代扣代缴。自行申报适用于收入来源多样或收入较高的情况,需自行计算并缴纳税款。单位代扣代缴则更为普遍,单位会
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你好,老板欠我去年的工资怎么办?
多少钱具体什么情况呢
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