您好想问下老板拖欠工资3年,一直不支付,目前不知道老板是否上海户口,怎么处理

更新时间:2024-01-31 16:33:37
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您好 想问下老板拖欠工资3年,一直不支付,目前不知道老板是否上海户口,怎么处理
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  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-7517-5626
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    可以走法律程序,3年工资总计多少?你是否有上班记录或者欠薪证据
    2024.01.31 11:37:45
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    签了三年的工资,你是可以起诉要的,抓紧搜集证据来进行仲裁。
    2024.01.31 12:02:57
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    老板没有主体,如公司?可以申请劳动仲裁维权。
    2024.01.31 16:33:37
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,可以协商解决,必要时请律师介入处理。
    2024.01.31 15:08:42
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.01.31 12:32:17
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
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    您好!目前已经离职了吗?
    2024.01.31 13:27:52
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    你好 详细情况可以咨询
    2024.01.31 11:32:34
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    你好,具体可以聊一下吗
    2024.01.31 14:19:56
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  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,这边如果涉及到诉讼是可以调人口信息的
    2024.01.31 11:25:56
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  • 秦瑞律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好 拖欠工资可以申请司法程序解决的 拖欠多少工资呢
    2024.01.31 13:16:05
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你好,孕早期见红休假,并在家用手机办公,公司不算工资,并且现在还拖欠工资不发,请问怎么处理
这种情况下,需要看双方是否就哪里的这种情况下,需要看双方是否就在家办公达成一致
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私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1421
你好,农民工被家具厂的私人老板拖欠6000工资怎么办?老板现在联系不上,电话也不接。
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。法律依据:
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你好,我是个海员,目前被老板拖欠工资近9万怎么办?
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。法律依据:
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您好,公司拖欠工资已达三个月,累计四人累计金额约8万,想问一下目前如何处理
公司拖欠工资4000块钱,员工可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以再准备好起诉状、起诉状副本,和相应的证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,由法院依法调
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你好,我这边老板拖欠工人工资,一直找理由拖着,请问怎么解决
那你只能提起民事诉讼去找他要,否则你通过非法的手段要,他不一定给你。
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你好我咨询一下,在外地工作的老板没有发工资,现在联系不上老板怎么办,已经很久了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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寒假工人要工作几天才能拿到工资
双方立合同约定处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
拖欠工资不给,电话不接?
如果用人单位恶意拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁或向法院申请支付令。同时,根据《劳动合同法》第85条,用人单位逾期不支付劳动报酬的,劳动行政
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孩子的生活费从这里扣除,现在孩子在学校不能吃饭
法律分析:学校办理的银行卡,如果长时间不用,会被冻结的可以带本人身份证或者户口簿,到银行网点办理解冻手续。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我在火锅店当了三天服务员。老板拒绝让我工作。实习后没有拿到工资。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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三个人一起干包工,其中一个把自己的工钱要了,别的还没给
劳动者在包工头拖欠工资的情况下,可以通过收集工作合同、工资单、工时记录等证据来支持自己的主张。这些证据能够证明劳动者与包工头之间的劳动关系以及应得的工资数额。此
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加班费怎么算
加班费计算需依据加班时间,具体为:工作日加班按1.5倍工资算;休息日加班未补休则支付2倍工资;法定节假日加班支付3倍工资。操作时应准确记录加班时间,按规定标准计
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以前一直是单体对我一个人变成了双休扣了加班工资这合理不
双休扣加班工资的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁等。选择处理方式时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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