首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
襄阳法律咨询
>
襄阳讨薪
> 咨询详情
寒暑假工在餐饮店一天工作十二个小时违法吗
更新时间：2024-01-29 23:01:59
问题描述：
寒暑假工在餐饮店一天工作十二个小时违法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1893009
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2024.01.29 23:01:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1454104
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好 建议根据
合同
约定 协商不成 申请劳动
仲裁
2024.01.29 23:01:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
69711
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：不论什么岗位或几线，都不能违反国家规定的每天八小时，每周不超过44小时；特殊企业或岗位可以要求特殊工时制，餐饮行业应该不是特殊工时制。具体怎样安排，只要不违反法律，就可以自由约定。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。
2024.01.29 23:01:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
劳动合同纠纷
75
暑假工作一天工作10小时是违法的吗？
法律分析：劳动法中有关于暑假工的相关规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
235
延长工作时间的法律规定
工作时间
12940
暑假工人一天工作超过12小时是违法的吗？
法律分析：劳动法中有关于暑假工的相关规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中对延长工作时间的限制
工作时间
23441
暑假工作一天工作超过12小时是违法的吗？
劳动法中有关于暑假工的相关规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒暑假工作一天工作时间超过八小时是违法的吗？
您好，要根据具体情况确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工一天工作平均12小时，工资80一天犯法吗
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工一天平均工作10个小时以上合法吗
不合法，劳动法规定一天工作不能超过8个小时以上
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
暑假工每天工作8个小时，一周都没有一天休息时间，算违法吗
暑假工一天工作12小时违法。 标准工时制一天工作8小时，特殊情况一天最多再加班3个小时，也就是一天最多工作不能超过11个小时，暑假工一天工作12小时属于严重超时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
暑假工一天工作10小时犯法吗
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人工作，老板工作后不发工资。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
税收工资能否作为证据？
需要其他证据佐证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
家务也没怎么做，让我结工资。我想问像这种情况应该给她付全工资嘛
对于育儿嫂的工资支付问题，具体操作如下：首先，与她沟通协商，了解她的离职原因和工作表现，尝试达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以收集相关证据，如工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
我想问一下上二休一的工资怎么算？
根据你工资计算的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
你好，我在超市上班，没有签合同，如果我自己离职还能得到工资吗
您好，您离职时应当获得工资。处理方式通常有两种：一是与用人单位协商解决，确保离职时一次付清工资；二是如协商无果，可向劳动仲裁机构或法院申请维权。选择处理方式时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班，我上了10分钟厕所，组长就让我下班，不给今天工钱怎么办
针对工厂扣工资问题，常见处理方式有：1. 与工厂协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与工厂沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想在这家公司做了，没有加班费，我想提前走他要扣一个月工资
与公司沟通，明确表达离职意愿，并要求公司提供明确的离职流程和工资结算方案。如果公司坚持要扣除一个月工资，可以提醒公司相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一个月，有没有房补？
你好，可以报警的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
襄阳律师
同城律师：
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
餐饮店股份转让协议书
5869人下载
餐饮店员工用工合同范本
5869人下载
餐饮店劳务合同模板
5869人下载
餐饮店用工合同范本简易模板
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27322 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
45分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
47分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
48分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期
50分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗？
50分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
50分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案，怎么撤案，不想追究了
53分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍，办了一年了，也没办进去，光说一定能办进去，不给退钱，怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
