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我未成年离职老板什么都不管,还不给结工资,怎么办
更新时间:2024-01-30 13:43:19
问题描述:
我未成年离职老板什么都不管,还不给结工资,怎么办
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张仁山律师
服务地区:甘肃-白银
136-8943-1869
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我未成年离职老板什么都不管,还不给结工资,怎么办。你好,申请劳动仲裁,要求给付工资
2024.01.30 12:49:07
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安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好,属于侵犯劳动者权益,可以向劳动部门反映处理
2024.01.30 13:43:19
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老板不发工资可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违反《劳动法》。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;
4、仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
5、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024.01.29 20:30:42
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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定
证据
向
劳动监察
大队投诉、向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
2024.01.29 20:30:55
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和老板谈,如果他不给工资你去劳动
仲裁
告他,雇佣未成年人,他支付的就不担是工资了,还会受到处罚的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.01.29 20:30:55
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