我是一名保安在公司工作四年多了，一直没给交保险怎么办

更新时间：2024-04-02 10:26:42

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北京蓝图律师
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首先要确认你本人没有超过退休年龄，如果在聘用期间超过了退休年龄，就无法缴纳社保。否则，如果在务工期间一直不为你交纳社会保险，你可以采取以下步骤解决问题：

1.协商解决：首先尝试与雇佣单位协商，请求他们补交社保。这是合法的途径，并且可能会得到他们的配合。

2.投诉举报：如果协商无效，你可以拨打12333或12366向社保局举报。这将引起相关部门的监督，可导致雇佣单位被迫改正违法行为。

3.申请劳动仲裁：如果你认为协商和举报都不起作用，那么你需要申请劳动仲裁。仲裁时应该携带身份证、工资条、劳动合同等相关文件。

4.补缴社保：根据法律规定，如果雇佣单位因不交社保被劳动监察部门查处，可能需要补缴从你入职以来所有的社保费用。

5.经济补偿和经济赔偿：如果你因为单位不交社保而解除劳动合同，你可以要求其支付经济补偿金，具体金额取决于你在单位的工作年限。
此外，如果你的社保权益受到侵害，你有权要求雇佣单位支付相应的经济赔偿。

社保账户的开立和社保费用的缴纳：你可以带着相关证件前往当地社保局开设社保账户，并在每月规定的期限内缴纳社保费用。

法律咨询：在整个过程中，如果有任何疑问或者困难，建议寻求专业律师的帮助您解决劳动争议问题。
希望我们的回答能解决您的困惑

2024.01.29 14:16:47

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吴丁亚律师
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2024.01.29 16:04:41

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宋学斌律师
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您可以向劳动监察部门投诉，并要求补缴社会保险。同时可以考虑解除劳动合同并申请经济补偿金。

注意保留好相关证据材料如工资单、考勤记录等，在与公司的

2024.01.29 12:26:41

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顾倩律师
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您好，您可以到社保稽查中心投诉，要求补缴未缴社保，详细情况可以电询

2024.01.29 13:06:39

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吴中律师
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您好，存在劳动关系的话应为您缴纳社保，可以向社保中心进行投诉补缴。

2024.04.02 10:26:42

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李红律师
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可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据，及时投诉社保稽查

2024.01.29 12:31:41

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余联刚律师
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您好，建议您向公司所在地劳动监察投诉，要求补交社保。

2024.02.01 20:05:18

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李海江律师
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工作四年应该交保险，可以协商，可以申请劳动仲裁。

2024.01.29 16:07:39

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孙童律师
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您好，社保问题可以直接去社保局投诉

2024.01.29 13:43:07

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盈科王雨昕律师
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你可以到社保局投诉单位

2024.01.29 14:12:01

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