我想咨询一下我在工厂上班因老爸病危当天辞职当天走可不可以?

更新时间:2024-01-29 16:12:07
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我想咨询一下我在工厂上班因老爸病危当天辞职当天走可不可以?
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个是可以与公司协商说明情况的
    2024.01.29 10:38:14
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以当天辞职当天走人。的
    2024.01.29 16:12:07
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述可以当天走
    2024.01.29 10:41:39
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好这个是可以去离职的
    2024.01.29 10:33:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1377553 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,你们可以双方协商解决
    2024.01.29 10:00:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助788973 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,根据单位的规章制度处理
    2024.01.29 10:00:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助236807 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    因病辞职一般不可以立刻走,除非劳动者与用人单位协商达成一致的,否则劳动者一般要提前三十日书面通知用人单位才可以走。如果劳动者在试用期的,则只要提前三日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024.01.29 10:00:46
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