首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
长春法律咨询
>
长春劳动合同纠纷
> 咨询详情
我单位去年停工停产放假半年左右然后现在要解除合同可以要求单位按照正常生产的标准计算补偿金嘛?
更新时间:2024-01-29 14:39:16
问题描述:
律师您好 我单位去年停工停产放假半年左右 每月只发放基本工资1760 然后现在要解除
合同
补偿金按照前12个月平均工资的话 会少很多 可以要求单位按照正常生产的标准计算补偿金嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金春颖律师
服务地区:吉林省-长春
137-5650-8547
咨询我
补偿一般按照离职前12个月平均工资补偿,可以与单位协商解决
2024.01.28 12:34:38
点赞
于春霞律师
服务地区:吉林省-长春
135-0433-9029
咨询我
你好!可以提出要求,与单位协商。
2024.01.29 14:39:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1309437
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位非因劳动者原因停工、停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.01.28 10:00:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
436926
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。法律依据:《中华人民
共和
国
工资支付暂行规定
》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2024.01.28 10:00:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1529012
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
补偿标准是,企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2024.01.28 10:01:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗
解雇裁员知识
4395
请问被公司单方面解雇,要求按照上个年度的平均工资3倍进行补偿。还是按2022年算
您好 补偿金的平均工资是根据被辞退的前一年的平均工资为准的,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同经济补偿金如何计算
合同终止
30466
哺乳期被用人单位辞退,补偿金按照平均工资算,我今基本年休了三个月产假,赔偿金是不是就少了
你好。经济补偿金按离职前12个月的平均工资计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿金计算基数“月工资”怎么确定?在解除合同前已经放假两年多而前十二个月没有工资这种情况
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了十多年。怎么样
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因工作失误造成的损失是否需要员工全额赔偿?
你好,是公司要求是全额赔偿吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下公司要求补签劳动合同会拒绝吗
员工拒绝补签劳动合同,用人单位能够继续双倍付薪,或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否将员工合同转移到另一家公司和法律?
按照合同约定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想说,在厂里没签合同
你好!这个么有签劳动合同多久了的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了一个多月找我合同,还是按我签的算,这中间有一个多月是有劳动关系的。
您好 您这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我四月提了离职,老板说给她多点时间招人,让我待到五月底,现在还没到时间赶我走,我可以要赔偿吗
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长春律师
同城律师:
南关区律师
农安县律师
宽城区律师
绿园区律师
长春朝阳区律师
九台区律师
双阳区律师
二道区律师
榆树市律师
公主岭市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除合同补偿金协议书范例
5869人下载
解除合同补偿金协议书最新模板
5869人下载
解除合同单位赔偿范文
5869人下载
撤销合同起诉状范本最新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29274 人
案件强制执行申请怎么写,如果找律师帮我写需要多少钱
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8332 人
你好,我想还款但是联系不上法院
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26386 人
被QQ分期强制下款了找不到还款入口怎么办
2分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34905 人
俩人离婚了……房子写俩人名字。我私下办房子卖了吗
3分钟前
张晨光律师
近期帮助 5708 人
请问,美团急辞职扣百分之50合规吗
4分钟前
张晨光律师
近期帮助 5708 人
我已经成年了
4分钟前
李迎律师
近期帮助 2925 人
共有房产继承的法律规定
4分钟前
王珂律师
近期帮助 75873 人
我昨天赔偿的时候,事情就这么算了,晚上又给我打电话说肋骨骨折,这个算不算大问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询