你好，请问我的社保累积缴费21年，其中个人银行代扣58个月，年假应该休多少天？

更新时间：2024-01-27 08:19:45

问题描述：

你好，请问我的社保累积缴费21年，其中个人银行代扣58个月，年假应该休多少天？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，5天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天

2024.01.26 12:59:54

点赞

不大明白个人银行代扣什么意思

2024.01.26 13:03:11
于非律师
服务地区：辽宁-大连 185-0425-3999

咨询我

带薪年休假还是？单位是如何规定的？

2024.01.27 08:19:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助333832 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2024.01.26 12:22:52

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2024.01.26 14:16:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业员工年假有多少天

企业员工年假有多少天

你好，新入职两个月，社保已经累计交满10年，有带薪年假吗

您好，具体得看公司是否安排。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位应该为职工要缴纳社保吗

单位应该为职工要缴纳社保吗

劳动法规定工龄满多少年休年假

劳动法规定工龄满多少年休年假

律师您好，请问根据我的工龄，今年我能休多少天年假？

您好！休年假必须工作满一年，差几天也是没有权利的，休年假的只有工作满一年以后的下一年度开始享有年假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定一年中有几天法定节假日

公司规定一年中有几天法定节假日

你好请问入职新公司多久可以享有年休假在其他公司累计社保交了5年

一般按照合同约定，. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，你好，如果到2023年6月缴纳社保满10年，2023年年假应该休多少？怎么算呢？

年假不是按照社保年限计算的，而是按照工作年限计算的。根据相关条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满20年的,年休假10天；已

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，请问缴纳社保10年以上是10天年假，但6月份辞职还有几天年假啊？

法律分析：可以要求立即辞职。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我2017年9月12日进入公司，到现在可以休多少年假？

职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我今年6月份退休，工龄满20年，今年应当有几天年假

你好，根据你描述的可以协商

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我社保买了10年以上！现在的公司已工作6年！我应该是休几天年假劳动法有还规定吗？

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

员工离职损失，应依法处理。首先，尝试与员工协商，确定赔偿方式和金额；其次，如协商不成，可收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；最后，根据裁决结果执行赔偿，确保公司权益得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

窦艳华律师

近期帮助 7896 人

公司不买社保，我请假公司不批（旷工3天）公司开除我，我能叫公司给我补交我以前的社保吗？

3分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8908 人

你好，我想问降工资我说做不了，他不给辞工也不签字也不发工资给我，而且劳动合同书也有问提

5分钟前

陈辰律师

近期帮助 24798 人

装修公司超时不履行完成装修，起诉律师费要多少啊？

6分钟前

黄释煜律师

近期帮助 14561 人

羊把我家弟的药材吃了，可以告林业局吗？

6分钟前

周永聪律师

近期帮助 298 人

还要把林场的所有土地确权到企业部门，请问我们怎么办？企业部门可以把林场土地收去确权吗？

17分钟前

刘江律师

近期帮助 3082 人

亲生父母把孩子卖给养父母犯法吗

17分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34630 人

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

21分钟前

程先涛律师

近期帮助 6697 人

猥亵儿童罪以口供一审被判七年，还有上诉的必要吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟