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员工未经过离职而不来上班，应给予相应的劳动报酬吗
更新时间：2024-01-26 11:47:08
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员工未经过离职而不来上班，应给予相应的劳动报酬吗
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法律分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：
1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；
2、向劳动行政部门投诉；
3、进行调解或者仲裁；
4、提出诉讼。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.01.26 11:47:06
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您好，申请劳动
仲裁
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