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工厂倒闭了,老板跑了,拖欠食堂的餐费1
更新时间:2024-01-25 10:00:23
问题描述:
工厂倒闭了,老板跑了,拖欠食堂的餐费1
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6位律师解答
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郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
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你好,请问具体是拖欠了多少的餐费
2024.01.25 09:36:32
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余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
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具体什么情况,可以描述一下
2024.01.25 09:38:56
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法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024.01.25 08:42:21
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工厂倒闭了拖欠的工资应当用工厂破产财产清偿
《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算法律依据:《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
2024.01.25 08:42:44
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餐厅倒闭拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委处理,要求单位支付工资。
餐厅倒闭破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。
餐厅倒闭破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;
以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以申请劳动仲裁。
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024.01.25 08:43:00
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孟炤辰律师
服务地区:湖南-长沙
拖欠你们多少餐费?搜集整理证据可以起诉的。z
2024.01.25 10:00:23
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