合同到期了，厂里不给办离职有工资吗？

更新时间：2024-01-24 21:01:18

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合同到期了，厂里不给办离职有工资吗？

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.01.24 09:57:44

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邓开明律师
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如果你继续上班，厂里应当支付相应的工资。

2024.01.24 12:12:32

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广东杰誉律所律师
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合同到期了，厂里不给办离职有工资吗？H

2024.01.24 08:08:58

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郭进律师
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你好，不结工资，可到所在地人社局投诉

2024.01.24 09:06:48

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刘晓斌律师
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到劳动局投诉处理或者申请仲裁。

2024.01.24 21:01:18

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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继续工作就是了，当然有工资。

2024.01.24 09:27:38

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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不论是否办离职工资都不能扣

2024.01.24 10:59:56

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何浩彭律师
服务地区：广东-东莞 137-1278-3337

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你好，有工作就会有工资

2024.01.24 10:46:56

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法律分析：工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.01.23 23:07:04

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法律分析：辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职，辞职也是有工资的，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以去投诉、仲裁以及起诉用人单位。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.01.23 23:07:05

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工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.01.23 23:07:13

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