签了不做满6个月协议不给工资,但如果提前辞职还有工资吗?

更新时间:2023-10-29 19:08:25
问题描述:
签了不做满6个月协议不给工资,但如果提前辞职还有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    你好,这边是民事纠纷吗,有没有协商调解
    2023.10.29 17:50:27
    点赞
  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
    咨询我
    那你就正常找辞工流程呢
    2023.10.29 19:08:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1044524 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.10.29 11:29:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助759930 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有提前辞职不给工资不合法。用人单位应当以法定货币支付工资,按月支付给劳动者本人。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.10.29 11:29:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1420200 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.10.29 11:29:44
    点赞
  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
    2023.10.29 11:42:29
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2023.10.29 14:50:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职没有提前和公司打招呼至于扣一个月工资吗?
您好。公司一般是没有克扣工资的这个权利的。但根据劳动合同法等相关规定,如果是试用期辞职可以不用通知,但是转正后一般需要提前一个月进行书面通知才能离职,但是这个一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果不提前一个月申请离职,工资还能拿到吗?
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有提前一个月提出离职给工资吗?
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职要提前一个月,如果不到一个月,还有工资吗?
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月离职,如果不到一个月提前离职,还有工资报酬吗?
我国的劳动合同法规定,员工辞职,必须在一个月前提出书面申请,如果没有在一个月之前提出书面的辞职申请,那么该员工由此对公司造成的损失,应当由该员工承担。一般公司会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以克扣员工的工资吗
公司可以克扣员工的工资吗
劳动关系争议 636
没有提前一个月申请辞职,可以领到已做的工资吗?
你好!如果公司同意你协商提前辞职,可以领到已做的工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我在工厂工作一个月不够,不提前说离职有工资吗?
法律分析:劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说不干就不干了没有提前申请辞职,可以拿到工资吗?
可以,只要员工正常工作就应该给工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果辞职没有提前30天说,老板不批,自离有工资吗?
你好,老板可以按照合同约定主张你这边的违约责任。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
董建华律师
近期帮助 10988 人
我在停车场上车关车门的同时,对方车启动把我车门给碰了
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
一级监控带手铐合规么?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
社保也缴纳了好几年了,想要领取失业金,是在入职公司之前就有的空壳公司,这种情况能领取失业金吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
被未成年小女孩告猥亵,当天晚上去做了笔录,出来了。第三天又去做了二次笔录,现在没动静了,我们该怎么办
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我爱人车祸死了我给我爱人翻案法院要他儿子签字儿子不给签字我怎么办
13分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9015 人
老板让我用我的身份证和银行卡注册了公司交税的电子税务局账号
21分钟前
黄昭能律师
近期帮助 2312 人
拖欠工工程款,如何追到
21分钟前
黄昭能律师
近期帮助 2312 人
拖欠工工程款,如何追到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询