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开学习工资，不到两个月被解聘了，没签任何合同，不想给我工资，是否合法？是否可以发起劳动仲裁并且胜诉？
更新时间：2024-01-25 10:30:00
问题描述：
您好，去一家公司做主播，开学习工资，但是老板说以后不能去别人家做主播播和他们家同类的产品，不到两个月被解聘了，没签任何
合同
，现在要工资，人家说发现我在做主播播同类产品，不想给我工资，请问是否合法？ 是否可以发起
劳动仲裁
并且胜诉？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2024.01.24 08:51:50
点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
你好，竞业限制不合法需要支付对应补偿
2024.01.25 10:30:00
点赞
石志忠律师
服务地区：江苏-南京
189-1290-0832
咨询我
这种情况你劳动维权，要求支付工资。
2024.01.24 16:09:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1732462
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以去申请劳动
仲裁
。 准备好
证据
，
比如
微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
2024.01.23 19:02:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1296903
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024.01.23 19:02:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
758022
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对
劳动纠纷
案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
2024.01.23 19:03:15
点赞
平台广州律师团
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