您好,我问一下,生育津贴所有的资料提交完了,生育津贴多久能发下来

更新时间:2024-01-23 11:04:37
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您好,我问一下,生育津贴所有的资料提交完了,生育津贴多久能发下来
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未 参加生育保险的,由用人单位支付。
    2024.01.22 16:14:14
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    生育津贴的到账时间是按照津贴发放的方式来计算的,不同的发放方式其到账时间是不一样的。发放时间为生育当日起三个月后就行发放,由医保局直接打给生育保险人的社保卡内,到账时间会在20个工作日内。如果是通过公司申请然后发放到公司账户的,则是要按照公司的时间进行计算了。
    2024.01.22 16:31:39
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  • 李众飞律师
    服务地区:北京-北京 134-2636-6005
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    建议咨询相关的主管部门,律师提供法律服务,但并不是万能的神
    2024.01.22 16:47:57
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,生育津贴一般在女职工生育后的2个月左右能报下来
    2024.01.22 16:16:07
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    生育津贴一般是在女职工生育后两个月左右下来
    2024.01.23 11:04:37
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    生育险是社保的一部分,你可以向社保局咨询
    2024.01.23 07:50:17
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,一般在女职工生育后的2个月左右
    2024.01.22 21:00:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助236866 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    实践中,生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是,自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,再由用人单位向女职工发放。法律依据:《社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2024.01.22 16:06:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助349078 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    生育津贴一般在女职工生育后的2个月左右能报下来。报销生育津贴的流程是先由单位在职工生育后向社保局提交资料,审核通过后再进行建档,最后打款给单位,由单位向女职工进行发放。法律依据:生育津贴一般在女职工生育后的2个月左右能报下来。报销生育津贴的流程是先由单位在职工生育后向社保局提交资料,审核通过后再进行建档,最后打款给单位,由单位向女职工进行发放。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2024.01.22 16:06:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1309911 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    【法律分析】:生育津贴多久内申请有效:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
    【法律依据::《社会保险法》第五十三条? 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    【《社会保险法》第五十四条?用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2024.01.22 16:07:07
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你好,我是劳务派遣,如果申请生育津贴,用人单位指的是什么单位呢
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
全部4个答案 >
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因发工资去掉社保以后不够北京最低工资标准预发工资违法吗?
扣完社会保险之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。
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