和中介签订了合同,合同内容有一条是:若干不够一个月,会扣除5工资。这是合法的吗

更新时间:2024-01-23 16:36:33
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和中介签订了合同,合同内容有一条是:若干不够一个月,会扣除5工资。这是合法的吗
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    如果该条款没有违反法律法规并且双方在签订合同时都是自愿同意的话,则可以视为有效。
    但是需要注意的是,在某些情况下(如低于最低薪资标准等),这样的约定可能会被认为是违法
    2024.01.21 09:30:00
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    2024.01.21 10:15:32
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    根据劳动合同法规定,扣工资需要合法合规。你签的合同规定未满一个月要扣500,但还需看合同是否合法,是否涉及违约金等条款。
    2024.01.21 07:51:56
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,劳务合同或中介合同是可以约定违约金的,需要看具体情况
    2024.01.22 14:02:12
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    不合法 可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
    2024.01.22 10:32:10
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    这一条约定是不合法的,侵犯了员工的权益
    2024.01.23 16:36:33
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  • 马桂吉律师
    服务地区:北京-北京 135-8196-7303
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    这样的合同约定内容不合法
    2024.01.21 12:16:41
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    建议到劳动监察投诉
    2024.01.20 22:04:15
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.01.20 22:04:57
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中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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中介签合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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