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你好,我在工地上班,拿了80%工资,还剩余2000多,又不知道老板是哪里人,他又不给我发,怎么办?
更新时间:2024-01-20 19:21:18
问题描述:
你好,我在工地上班,拿了80%工资,还剩余2000多,又不知道老板是哪里人,他又不给我发,怎么办?
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陈正军律师
服务地区:江西-南昌
150-7951-5906
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总共欠多少钱?要想办法把钱要回来
2024.01.20 19:20:22
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姚大勇律师
服务地区:江西-南昌
153-0705-3236
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你好,可以选择去法院起诉解决
2024.01.20 19:21:18
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干活老板不发工资。劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉,投诉电话:12333,也可以前往劳动部门办公地点进行投诉。企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动
合同
并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。
除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024.01.20 16:23:04
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法律分析:老板不发工资劳动局投诉需要申请
劳动仲裁
,应当提交仲裁申请书和申请人人数,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
劳动争议
仲裁是追索劳动报酬的有效途径。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.01.20 16:23:09
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动
仲裁
委申请劳动仲裁。法律依据:《
劳动调解
仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.20 16:23:17
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