本人没有签合同公司代签可以要求赔偿吗?

更新时间:2024-01-22 16:40:55
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本人没有签合同公司代签可以要求赔偿吗?
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    可以依据《劳动合同法》相关规定要求用人单位进行赔偿。
    2024.01.20 15:26:55
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,需要看您的具体情况,可以简单描述一下
    2024.01.22 16:40:55
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,不一定,需要了解您是否指劳动合同?
    2024.01.20 14:19:40
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可要求支付未签订书面合同二倍工资
    2024.01.20 14:19:30
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  • 马桂吉律师
    服务地区:北京-北京 135-8196-7303
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    如果不是本人签的,可以要求赔偿
    2024.01.20 14:48:00
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    还是要根据情况判断是否能够构成
    2024.01.20 15:10:27
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    您好及时沟通解决问题维护自身
    2024.01.20 15:02:20
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  • 李迈律师
    服务地区:北京-北京 135-2201-2544
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    是劳动合同吗。你上班多久了
    2024.01.22 09:58:26
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    协商不成可以起诉主张权利
    2024.01.20 14:25:07
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京
    如果未授权委托他人签订劳动合同,则该行为无效。您可以与该公司协商解决,并可能获得相应的补偿或损失赔偿金。根据实际情况及法律规定来确定您的权益并采取适当的措施保护
    2024.01.20 14:23:48
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以依据《劳动合同法》相关规定要求用人单位进行赔偿。
    2024.01.20 15:51:25
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  • 黄峰律师
    服务地区:北京-北京
    您好方便沟通一下具体情况么
    2024.01.20 15:56:01
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京
    《中华人民共和国劳动法》
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.01.20 16:01:36
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没签劳动合同,可以要求赔偿吗
用人单位在用工之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,需要向劳动者支付双倍工资。
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如果超市没有签订合同,可以要求赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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888 人咨询过
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没有签合同代炒股亏了本金一半可以要求赔偿吗
您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系
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公司没签劳动合同可以要求赔偿吗??
一、公司没签劳动合同赔偿多少 1、公司没签劳动合同赔偿多少,需要根据具体情况进行决定: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的
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公司没签劳动合同可以获得赔偿吗?
一、公司没签劳动合同赔偿多少 1、公司没签劳动合同赔偿多少,需要根据具体情况进行决定: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班6您一直没有签合同,可以要求赔偿吗?
1. 赔偿条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系,自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,自用工之日起超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,应从应当订立无固定
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888 人咨询过
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公司一个月没有签订合同,可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿的;未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。 劳动者约定的劳动报酬不明确的,
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老板没有签合同,可以要求赔偿吗?
老板不签劳动合同在赔偿时,可以通过提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证据证明双方之间
全部3个答案 >
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公司上班不签劳动合同员工可以要求赔偿吗?
一、公司没给员工签合同怎么赔偿 1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿: (1)公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿; (2)自用工之日起一个月
全部3个答案 >
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