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工地包清工没签劳动合同怎么办
更新时间:2024-01-19 15:31:21
问题描述:
工地包清工没签劳动
合同
怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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没有签劳动合同的话,可以要求对方支付补偿
2024.01.19 12:39:48
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沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
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你好可以向法院起诉要求支付劳务款项
2024.01.19 10:05:31
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 您 这边可以投诉的呢
2024.01.19 10:32:48
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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你好,可以去劳动局投诉下
2024.01.19 08:52:54
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孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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可以仲裁处理赔偿处理的
2024.01.19 11:02:39
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孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
159-8885-6520
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你好,详细说说方便分析
2024.01.19 15:31:21
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劳动纠纷律师团队
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1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起
劳动诉讼
。
2、法律依据:《中华人民
共和
劳动合同法
》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.01.19 02:46:22
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找法网咨询顾问
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在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.01.19 02:46:55
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平台法律顾问团队
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在工地干活没签合同不给钱的,可以按照以下方式处理:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.01.19 02:47:00
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