专科毕业了然后现在在自考本科可以签劳动合同吗

更新时间：2024-01-19 22:30:43

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吕金律师
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你好，劳动合同是劳动者和用人单位形成劳动关系的协议，无需纠结学历问题，是可以签的。

2024.01.19 14:15:50

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于非律师
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目前具体是什么损失、后果或影响？具体是什么案情？

2024.01.19 22:30:43

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沈阳中盾所律师
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您好，您可以签订劳动合同。

2024.01.19 09:04:00

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2024.01.18 22:25:17

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024.01.18 22:25:25

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签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生︰指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。
包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024.01.18 22:25:52

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王强律师
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一般情况是可以签订劳动合同的。

2024.01.19 03:52:41

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王倩彧律师
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您好！一般年满16周岁可以签订劳动合同，十六周岁以下的人属于童工，国家禁止使用童工。

2024.01.19 09:47:30

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