我公司招聘信息有穿无尘服䃼助,但我平时基本不穿,但现在公司因这为由扣除已发给我的四个月䃼助

更新时间:2024-01-19 10:43:04
问题描述:
我公司招聘信息有穿无尘服䃼助,但我平时基本不穿,但现在公司因这为由扣除已发给我的四个月䃼助,请问这合法吗
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    在中国,劳动关系的建立、变更、解除和终止应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。根据您的描述,公司因招聘信息中提到需要穿无尘服而扣除您已经领取的补助,这可能涉及到对您劳动条件的变更和对劳动合同的违反。
    2024.01.18 16:03:10
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好!具体要了解清楚情况才能给与有价值的回复
    2024.01.18 16:17:35
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    公司违法,您可以向当地的劳动监察大队举报
    2024.01.18 16:03:41
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合法的
    2024.01.18 15:54:57
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 那您这边可以投诉的呢的
    2024.01.19 10:43:04
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    按公司的管理规章制度执行
    2024.01.18 15:35:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助153010 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议双方协商解决
    2024.01.18 15:35:18
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    你好,建议和公司的协商处理
    2024.01.18 15:35:50
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