我在学校被人打了没有还手，学校表示打架就要开除，我没有还手也要被开除？

更新时间：2024-01-17 23:14:59

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨国丰律师
服务地区：河南-郑州 152-3941-8728

咨询我

学校这样做是不对的，学校应当调查清楚是谁的责任，作为受害方，是不承担责任的

2024.01.17 16:04:00

点赞
颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

您好，义务教育阶段开除学生是违法的，非义务教育阶段要看学校具体规定

2024.01.17 15:58:26

点赞
朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州 158-3711-7000

咨询我

你好，学校有相关规章制度吗，根据你说的情况，一般是不会被开除的

2024.01.17 23:14:59

点赞
李丹律师
服务地区：河南-郑州 187-0397-5396

咨询我

这种情况可以与学校领导沟通，协商不成的话可以去教育部门投诉

2024.01.17 16:03:34

点赞
河南光法律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

咨询我

报警了没有学校是什么理由开除你

2024.01.17 16:47:28

点赞
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

咨询我

你好，可以跟校方老师沟通。

2024.01.17 17:02:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助984172 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

打架被开除，用人单位不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2024.01.17 15:33:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助803116 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在学校被人打了，没有还手，这种做法是对的，如果你被挨打了，你可以有地方说理去。可以告老师，告诉学校领导。

2024.01.17 15:33:50

点赞
损害赔偿律师团队推荐
已帮助1704437 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

打架斗殴对于学校有可能被开除，对于社会有可能关进派出所，打架不是解决问题的唯一办法，你可以协商解决，也可以拿起法律武器去劳动局告它。

2024.01.17 15:34:01

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，遇到这样的情况，建议向当地的教育局反映情况

2024.01.17 19:03:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。