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在单位被人欺负了,还先动手,我是还击,被开除了
更新时间:2024-04-16 07:35:51
问题描述:
在单位被人欺负了,还先动手,我是还击,被开除了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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您好开除问题可以帮你维权
2024.04.16 07:35:51
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劳动监察大队解决投诉调查解决
2024.04.15 15:06:02
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劳动者在工作时间被别人打了,如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的,单位可以予以开除;但如果劳动者没有上述严重过错的,单位不会予以开除。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.04.15 15:06:18
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