入职不到一个月上班途中被逆行车辆撞到摔伤后，被老板劝退，结算工资还被他扣了五百块钱，没有劳动合同的

更新时间：2024-01-18 11:02:55

问题描述：

入职不到一个月上班途中被逆行车辆撞到摔伤后，被老板劝退，结算工资还被他扣了五百块钱，说是割坏东西赔偿的，没有劳动合同的

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杨旭飞律师
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你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复

2024.01.17 09:25:16

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天习律所律师
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你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

2024.01.17 05:29:18

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揭志文律师
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你好，你们的责任认定书下来了吗

2024.01.17 09:32:34

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唐裕文律师
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你好，可以根据情况走工伤鉴定

2024.01.17 08:35:52

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卢剑辉律师
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伤情情况怎么样可以考虑维权

2024.01.17 07:56:20

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先和对方进行协商

2024.01.17 08:28:51

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唐程义律师
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你好，无故辞退可以主张赔偿

2024.01.17 08:52:20

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以申请劳动仲裁的

2024.01.17 10:36:32

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，可以劳动仲裁去处理的

2024.01.17 11:07:23

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石健伟律师
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您好那您这边可以申诉的呢

2024.01.18 11:02:55

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你好可以起诉对方，要求赔偿

2024.01.17 05:01:33

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找法网咨询顾问
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出了交通事故老板不给工资的处理方法如下：
（1）由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
（2）逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。发生交通事故怎么处理
1、交通部门现场勘查；
2、交通部门交通事故责任认定；
3、交通部门组织赔偿调解；
4、对调解结果不服的，向人民法院起诉；
5、法院经过审理作出判决。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十条

因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

2024.01.17 05:01:45

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申请劳动仲裁解决

2024.01.17 05:01:46

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曾颖律师
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可以收集证据进行维权的

2024.01.17 14:54:33

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