因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗

更新时间：2021-12-30 14:16

因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

因犯错误被辞退的合同，工人一般没有补偿的。如果具有用人单位主动提出与员工解约并协商达成一致、单位裁员、员工被无过错性辞退等情形的，才会有相应的经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没签有合同，被辞退后除应得工资外还能得到补偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，被辞退了，有工资赔偿吗

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工厂设备改修，放假以后工人辞职还有补偿金吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退职工最高补偿是12个月工资吗?

辞退职工最高补偿是12个月工资吗?

被工厂辞退了，可以得到补偿吗

你好：申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被辞退工资可以立结吗

被辞退工资可以立结吗

被辞退工资什么时候发

被辞退工资什么时候发

我无故被辞退，工资有发，还能有补偿吗

公司无故辞退员工是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

我被辞退了，还有工资吗？

你好，正常工作期间的工资应该有

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

突然被辞退，工资有发，还有补偿吗？

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同工被辞退有补偿金拿吗，工作二年半

你好，可以补偿2个月的经济补偿金

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职

依据你们合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

怀孕调岗违反劳动法?

怀孕调岗需依法进行。若调岗合理，应保留相关证明并与单位沟通；若不合理，可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或赔偿。处理时需注意保护自身权益，及时咨询专业律师。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好，厂里离职了有什么待遇

离职需遵守法定程序。可提交辞职申请协商离职，或提前30天通知用人单位。如违法解除劳动合同，需赔偿损失。办理离职时，用人单位应出具解除证明并办理相关手续。或主

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

事假工资如何进行扣除

事假工资按日工资和事假天数扣。具体操作为：先算出日工资，即月工资除以月计薪天数，再乘以事假天数得出应扣工资。注意，法定节假日不计算在内。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司因生意不好，之前是做二休一，现在3天排一次班我是兼职，这种情况可以维权吗

你好，关于劳动纠纷详细沟通

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

但我在工作期间没有任何培训费用的，问一下我必须要支付违约金吗，如果我不支付后果会怎么样

这个还是需要按照约定履行，承担违约责任

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗？可以让公司赔偿吗？

可以。操作建议：1.提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2.办理工作交接，确保责任清晰。3.若公司不签劳动合同或拒绝办理离职，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我工作地在乐山，公司在温州，打官司在哪里大?

对于劳动诉讼案件，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖；而在起诉前，单位一般要先申请仲裁，其中市、县的仲裁委管辖本区域内的劳动争议；省仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐良

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、继承

6

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟