怎么让对方退钱

更新时间：2024-01-16 16:58:59

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法律分析：钱打错对方不退可以选择通过刑事或者民事两种途径索要。刑事方面，如果对方拒不返还，可以向公安机关报案，因为此种行为涉嫌侵占罪。民事方面，可以向人民法院起诉主张返还不当得利。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

2024.01.16 16:58:38

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一、转给别人的钱怎么追回
1、转给别人的钱的追回方法如下：
（1）及时与对方沟通；
（2）联系客服，让客服与对方沟通；
（3）如果对方拒不退还，事主可以以不当得利为由向法院起诉对方。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
二、起诉流程怎么走
起诉流程如下：
1、写好诉状，交到法院的立案庭；
2、立案庭法官在七日内会通知当事人是否立案；
3、若决定立案，将在7日内预收案件的受理费，并在立案后2日内交审判庭；
4、庭审程序有庭审准备、法庭调差、法庭辩论、案件评议和宣告判决。

2024.01.16 16:58:41

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让单位辞退赔钱的情形：如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，可以要求单位支付经济补偿金。如果单位是违法辞退劳动者的，劳动者可以要求获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024.01.16 16:58:59

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