首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
嘉兴法律咨询
>
嘉兴讨薪
> 咨询详情
你好,我实习过后工资不变正常吗?
更新时间:2024-01-16 00:41:19
问题描述:
你好,我实习过后工资不变正常吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
需要根据你们双方之间的约定
2024.01.16 00:41:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1769890
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习期工资与转正工资的关系:实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而试用期工资标准不得低于本单位相同岗位转正工资的80%。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十七条
接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
第十八条
实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。
2024.01.15 19:28:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
629241
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习工资一般由毕业生与用人单位协商确定,但工资标准原则上应不低于国家规定。
法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第四十五条毕业生就业后,其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算。
第四十六条到非公有制单位就业的毕业生,其档案按国家有关规定进行管理,工资待遇由毕业生与用人单位协商确定,但工资标准原则上应不低于国家规定。
2024.01.15 19:29:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1465344
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实习期工资与转正工资的关系:实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而试用期工资标准不得低于本单位相同岗位转正工资的80%。
《职业学校学生实习管理规定》第十七条法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十七条
《职业学校学生实习管理规定》第十七条
接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
第十八条
实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。
2024.01.15 19:29:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在校大学生实习工资一般是多少
劳动合同纠纷
2895
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大学生实习工资标准
劳动合同纠纷
905
单位不及时支付工资怎么处理
劳动合同纠纷
340
实习生工资标准是怎么样的
劳动合同纠纷
8560
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1335
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1005
我的基本工资是每月3500英镑。我应该如何计算工资是正确的。我工作了25天,上个月工作了31天
工资都有多少?具体包括什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
我的工资被父母拿走了怎么办?
您好,可到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
615
公司要求七点半下班,但不给加班费,合法么?
不合法。如果公司不支付加班费,可先与公司协商,要求支付;协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付加班费及可能的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
您好,请问公司给其它员工发了年终奖,没给我发,我可以怎么维护权益
公司未发年终奖,可先协商,要求及时发放;若协商不成,向劳动行政部门举报,责令公司支付;如问题仍未解决,可依法提起诉讼或申请仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
480
我们公司每月15日支付工资。公司说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办?
员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面老板不要了但是工资要下个月发这怎么处理
处理拖欠工资问题,常见方式有协商、举报、仲裁、诉讼。 协商为首选,快速且成本较低。若协商不成,可向劳动监察部门举报。问题仍未解决,可申请劳动仲裁。如涉及金额较
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届实习生,签订了三方协议中没有实习工资但我想拿实习工资这拿的到吗
在不同情况下,处理实习工资问题的具体操作如下:1. 若协议确实未提及工资,可主动与雇主沟通,提出合理工资要求,并尝试签订补充协议;2. 若雇主拒绝支付工资且违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州市对于最低薪资标准是如何具体规定的呢?
法律分析:杭州最低薪资标准是:月最低工资标准 杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月。非全日制工作最低工资标准 非全日制工作的最低小时工资标准:1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
嘉兴律师
同城律师:
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实习生工资申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14110 人
买了两双鞋子,但是他不发鞋子,他只发鞋带和鞋垫,欺骗我们消费者的权益。
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27869 人
在宾馆里掉了手镯然后去问阿姨说没看到
37秒前
广东桦仁律师
近期帮助 828 人
小学生被社会上的小混混以恐吓的手段,骗取钱财近4000元
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1189 人
退休人员收入低得重病可以申以请低保吗?
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8779 人
网上认识一个女的叫我投资香港交易所10万提不出来怎么办
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25338 人
工作4年了,没签合同,公司想补签,只有一年的怎么办?
2分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4836 人
请问一下我亲戚买了两套房一套自己住一套给爸爸(不在同一个城市)如果说他爸爸在婚的话那个女的有没有权利
2分钟前
杨梦律师
近期帮助 18 人
没签劳动合同,可以要求赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询