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讨要工钱是什么纠纷
更新时间:2024-01-13 20:56:55
问题描述:
讨要工钱是什么纠纷
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5位律师解答
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耿正义律师
服务地区:河北-衡水
137-3052-0735
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有可能是劳动争议也有可能是合同纠纷,要看具体情况
2024.01.13 20:56:55
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孙玉蕾律师
服务地区:山东-聊城
153-0635-0923
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你好,属于劳务费纠纷,工资纠纷
2024.01.13 09:29:03
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讨工钱的合法途径:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对
劳动仲裁
裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.13 09:03:26
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讨工钱的合法途径:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.13 09:03:38
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一、如何合法讨工钱
1、讨工钱的合法途径如下:
(1)向当地劳动部门进行投诉;
(2)申请劳动仲裁;
(3)对仲裁裁决结果不服的,向人民法院提起诉讼。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
二、去讨要工资需要带什么资料
去讨要工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;
2、缴纳各项社会保险费的记录;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;
5、其他劳动者的证言等。
2024.01.13 09:03:52
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