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珠海劳动仲裁
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申请劳动仲裁,但是没有考勤记录,可以吗?
更新时间:2024-01-15 11:29:36
问题描述:
申请
劳动仲裁
,但是没有考勤记录,可以吗?
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
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你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
2024.01.14 14:52:13
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您好,劳动关系案件复杂,建议委拖律师处理比较好。
2024.01.15 09:00:14
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周德文律师
服务地区:广东-珠海
133-1849-4903
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可以向劳动监察投诉,让它们去公司调取。
2024.01.14 21:03:38
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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申请劳动仲裁,没有考勤记录也可以
2024.01.13 16:44:28
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好需要看劳动仲裁的诉求内容
2024.01.13 09:31:26
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!可以去申请劳动仲裁的
2024.01.13 16:23:55
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,我们会帮住你解决问题
2024.01.13 02:11:44
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广东才源律所律师
服务地区:广东-佛山
180-9825-5581
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你好,这边可以回答你的问题
2024.01.13 15:10:26
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郭有盟律师
服务地区:广东-珠海
189-0286-1828
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可以委托律师申请劳动仲裁
2024.01.13 10:31:33
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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是拖欠工资 还是违法辞退
2024.01.15 11:29:36
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申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明
劳动关系
存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024.01.13 01:34:10
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申请劳动
仲裁
没有劳动
合同
确认劳动关系,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律依据:《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2024.01.13 01:34:32
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1、 申请劳动仲裁 没有考勤,可以看看有无能 证明劳动关系 存在的
证据
。
2、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止) 劳动关系证明 书等。 上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
2024.01.13 01:34:35
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您好仲裁问题可以帮你解决
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可以申请劳动仲裁或寻求劳动监察部门帮助。选择处理方式时,考虑争议复杂性、证据充分性以及对处理速度的期望。劳动仲裁更正式,适合复杂争议;劳动监察部门处理更快捷,适
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