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因为就代几天课没有签订劳动合同,没有和负责任的直接证据说即时结工资?该怎么办?
更新时间:2024-01-12 16:52:40
问题描述:
到学校
曲阜
一中兼职代课高二英语,说的工资即时结,寒假代课,2月9号-2月16号左右,但是快两个月了没有发,怎么办?而且学校相关负责人一直拖,就是等着。因为就代几天课没有签订劳动
合同
,没有和负责任的直接
证据
说即时结工资?该怎么办?
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学生兼职不给发工资,可以在收集好相关证据之后,到当地的
劳动监察
行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2024.01.12 16:51:27
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学生兼职不给发工资,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的
仲裁
委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2024.01.12 16:52:01
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