你好,上班一年多整个组突然改绩效方案,只是发个文档开个会议,然后实行的这种合法吗

更新时间:2024-01-11 19:08:49
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你好,上班一年多整个组突然改绩效方案,只是发个文档开个会议,然后实行的这种合法吗
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你好,公司临时变更执行绩效考核,但在签订劳动合同之前没有反映,这种情况合法吗?
法律分析:公司不可以随意更改绩效考核规则。绩效考核规则是约定在劳动合同里面的,公司变更劳动合同应该遵守平等自愿、协商一致的原则。 法律依据:《中华人民共和国
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公司利用下班时间强制培训,如何应对这种情况?
发生劳动争议,可申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
工资单已经发布了。它说应该发工资,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是合同制工人,可视为缴费年限
你好,请问是缴纳社保吗?如果是缴纳社保可以补缴的,但是只能补最近2年内的,具体你可以和我详谈,我了解一下细节
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试用期内7天内离职,工资能按当地最低工资标准发放吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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不到工期离职只结60%
为确保离职时顺利拿到应得工资,建议采取以下措施:首先,提前了解劳动合同中关于工资支付和离职条款的具体规定;其次,在离职前与公司进行充分沟通,确保双方对工资结算无
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公司找我协商离职,我不同意,我希望公司正常裁员赔偿。我想跟公司仲裁,同时公司欠薪4月和5月的工资。
你好,公司找我协商离职,我不同意,我希望公司正常裁员赔偿。但是公司说没有这个经济能力赔偿Q
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进厂的时候说有返费两千。做满两个月给,现在做满两个月不给怎么办?
你可以先和厂里的相关负责人沟通,了解一下具体情况。如果他们拒绝支付返费,你可以考虑以下几种途径来维护自己的权益: 1. 与厂方协商:你可以与厂方的人力资源部
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你好,如果对方违法对我进行诈骗,最后还说走司法程序要我赔偿损失
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我找人做这个门牌子,干活过程中,他手划伤了,花了三百元,钱要我出吗?
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在新加坡务工因病死亡,没在工作单位,没在上班时间,能得到补偿吗
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