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单位正在注册公司还没完成,我不同意要做伤残签定,但是时间长了老板不认帐怎么办?
更新时间:2024-01-14 14:58:02
问题描述:
您好,我今年55周岁,前几天下雪路滑在单位摔倒手腕粉碎性骨折,单位正在注册公司还没完成,我工作两个多月,说好签
合同
老板说的原因迟迟没签,又沒给买保险,老板说看病包括后期取钢板一共给五万,我不同意要做伤残签定,估计能评九级,但是时间长了老板不认帐怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐旭律师
服务地区:山东-烟台
152-4459-2698
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没有公司的不属于工伤,要走雇住责任,意外伤害索赔流程。
2024.01.11 10:53:44
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法律分析:关于骨折,可依据我国
工伤保险条例
有关规定。法律依据:《中华人民
共和
国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当
延长
。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.01.10 23:20:43
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劳动纠纷律师团队
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平均2分钟内
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一.情况符合工伤条件;
二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
四、你的情况可能构成10级以上伤残,如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决
五、如单位拒绝赔偿,可以申请
劳动仲裁
。
六、单位未付加班费违法,可以要求赔偿。
七、未签劳动合同,你有权依照《
劳动合同法
》第八十二条,要求双倍工资补偿;
八、未买工伤保险,比照上述规定执行。法律依据::
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.01.10 23:21:03
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法律分析:首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴
定结
果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动
仲裁
。 如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门
会同
国务院卫生行政部门等部门制定。
2024.01.10 23:21:04
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范海华律师
服务地区:山东-烟台
你好,建议搜集劳动关系及因工作原因受伤的证据,申请工伤。
2024.01.14 14:58:02
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