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老板拖欠四个月工资!但签了欠薪协议到时间了扔没时间发!该怎么办
更新时间:2024-01-10 14:18:28
问题描述:
老板拖欠四个月工资!但签了欠薪协议到时间了扔没时间发!该怎么办
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,如果您与单位之间存在劳动关系,那这种情况你就可以直接申请劳动仲裁,要求单位补发工资,并且支付经济补偿金。请问您在单位工作了多久?有没有劳动合同?月薪大约多少钱?
2024.01.09 07:37:11
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,你可以选择通过仲裁处理,你跟公司签过劳动合同吗?
2024.01.09 09:55:17
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蓝鹏律所律师
服务地区:湖北-武汉
155-2729-0787
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你好, 总共差你多少钱, 和对方协商过赔偿没有
2024.01.09 07:24:28
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2024.01.09 09:29:08
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阮建国律师
服务地区:湖北-武汉
139-9550-5876
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可以直接起诉至法院,并可以申请财产保全
2024.01.09 10:04:54
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杨建华律师
服务地区:湖北-武汉
135-5465-4004
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你好,可以随时起诉的,总共多少钱
2024.01.09 08:53:59
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,可以直接申请劳动仲裁讨薪
2024.01.09 09:51:00
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荣广斌律师
服务地区:湖北-武汉
159-0716-3683
咨询我
您好,可以详细说说具体情况吗?
2024.01.10 10:44:59
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好 可以到劳动监察委进行投诉
2024.01.10 14:18:28
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湖北善诺律所律师
服务地区:湖北-武汉
138-7141-5480
咨询我
你好,具体金额为多少呢?
2024.01.09 08:19:51
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张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
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你好 去劳动局 劳动仲裁
2024.01.09 09:40:32
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-7110-3273
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您好,可以仲裁来解决的
2024.01.09 07:39:28
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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你好,可以跟我说下情况
2024.01.09 09:07:49
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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
1.向
劳动监察
部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向
劳动仲裁
委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.09 06:48:46
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平台特邀律师
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一、向劳动局举报拖欠工资流程:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请
仲裁
。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
劳动争议
仲裁法》第五条
《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.09 06:48:52
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找法网咨询顾问
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1792823
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1、劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:
(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。
(2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。
(3)仲裁程序。仲裁程序是
劳动纠纷
的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
(4)申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令,请求用人单位支付工资。
(5)诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
【劳动报酬】
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.09 06:49:07
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刘刚律师
服务地区:湖北-武汉
您好!请问您离职有多久了?
2024.01.09 09:33:17
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李正霞律师
服务地区:湖北-武汉
可以通过诉讼途径解决,需要你的具体情况。
2024.01.09 13:51:08
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