然后在党校上班上到2023年的八月份30号早就倒闭了，然后拖欠了我们六七八月份的工资到现在还没有给我

更新时间：2024-01-08 10:12:10

问题描述：

2023年二月份，然后在党校上班上到2023年的八月份30号早就倒闭了，然后拖欠了我们六七八月份的工资到现在还没有给我们结清，只结了一小部分

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您好，可以通过法律途径要回您的工资！

2024.01.07 16:39:38

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张伟律师
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你好具体金额有多少工作了多久

2024.01.08 10:12:10

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李国龙律师
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委托律师申请劳动仲裁

2024.01.07 19:51:41

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嗯，我个人建议是嗯，如果嗯，跟公司没有什么矛盾的话，可以跟贤公司的财务或者是人事联系一下，问是什么情况？如果确实是恶意拖欠的话，那么你就可以直接去劳动局申请劳动仲裁，但是建议还是先协商一下，尽量不要走这些手续，会好一些

2024.01.07 13:58:28

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拖欠工资申请强制执行，应当在两年时效期间内向有管辖权的人民法院书面申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

2024.01.07 13:58:34

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拖欠工资申请强制执行，应当在两年时效期间内向有管辖权的人民法院书面申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

2024.01.07 13:59:11

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