扣员工休息违反劳动法吗

更新时间：2024-01-09 15:25:56

问题描述：

扣员工休息违反劳动法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

咨询我

违反！你可以依法主张权利！

2024.01.07 14:51:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1317586 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以投诉或者仲裁处理

2024.01.06 22:20:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助164380 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，违反劳动法相关规定。其次，占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班，公司应支付职工加班工资。
法律规定法定工作时间目的是保障劳动者可以得到足够的休息，实现劳动者的休息权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024.01.06 22:21:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助937568 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

那你可投诉解决的

2024.01.06 22:21:15

点赞
秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

您好公司目前还存在哪些违法行为的么？

2024.01.07 10:47:29

点赞
张子豪律师
服务地区：江苏-苏州

根据劳动法规定，劳动者有休息的权利。扣员工休息违反劳动法，但是调休，或者另给补贴的除外。

2024.01.09 15:25:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不让员工休息合法吗

不让员工休息合法吗

违反了公司制度。然后就扣除休息合法吗

你好申请劳动仲裁即可

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

周末上班违反劳动法吗

周末上班违反劳动法吗

不允许员工请假违反劳动法吗

不允许员工请假违反劳动法吗

工人不上工地休息扣工资是合法的吗

夫妻婚后收入除部分具有人格象征意义的收入归自己所有外，其他均未夫妻共同财产，这里的共同财产属于共同共有，没有你我先后之分，既如此，也就没有不上交违法一说，因为双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单休是否违法劳动法的规定

单休是否违法劳动法的规定

您好，公司不想给员工发工资，强制要求员工休息扣工资，违反劳动法吗？

您好，可以申请劳动仲裁。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我以前的公司辞职了，补发了以前的工资。辞职后还能补发吗？

可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工资拖欠劳动纠纷?

除了申请劳动仲裁，解决工资拖欠问题还有以下途径：首先，可以尝试与用人单位协商，要求支付拖欠的工资；其次，可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；若协

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

就是厂里一直拖欠工资说要和工伤一起给我算算了半个月了?

如果公司提出和解，员工应谨慎考虑。首先，确保和解方案公平合理，包括拖欠工资和工伤赔偿的完整支付。其次，和解协议应明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。最后，建议在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

返岗员工节假日上班有没有加班费？

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

老板不给工资，怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁

针对此情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便，但效果可能有限；劳动仲裁程序相对复杂，但裁决具有法律效力，能更好保障你的权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

邮政外包人员，端午节没有加班费，还要上班合法吗

不合法。若公司未支付加班费，可先与公司协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可依法提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算，请

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。注意保留出勤记录，以便核对。如遇争议，可申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

劳动法解除劳动合同

5869人下载

2分钟前

孔德路律师

近期帮助 2285 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9447 人

我现在想离婚，可以找到一个律师吗？

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1498 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2999 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

网上不能办理离婚吗？

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟