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你好，在职期间单位没有缴纳社保现已离职可以要求补缴么
更新时间：2024-01-08 08:55:12
问题描述：
你好，在职期间单位没有缴纳社保 现已离职可以要求补缴么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟科律师
服务地区：甘肃-兰州
176-9324-4643
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您好，如果可以补缴，则向社保局寻求解决，不能补缴，只能请求赔偿损失。
2024.01.08 08:55:12
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张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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你好，在职期间单位没有缴纳社保 现已离职可以要求补缴
2024.01.07 12:48:54
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员工与单位的
劳动关系
存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地
劳动监察
申请
劳动仲裁
，主张单位补缴社保。
2024.01.06 21:28:53
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员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工须在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动
仲裁
，主张单位补缴社保。
2024.01.06 21:28:59
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法律分析：单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：《
中华人民共和国社会保险法
》 第四条 中华人民
共和
国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2024.01.06 21:29:13
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